1、負責(zé)分解銷售指標、利潤指標及增長率指標，制定全年銷售計劃，推動各部門銷售目標達成；周期性跟蹤各部門銷售情況，完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并形成報告，準確調(diào)整門店銷售策略。
2、負責(zé)制定分解會員招募的指標，監(jiān)督指導(dǎo)門店達成。負責(zé)規(guī)劃和承接會員服務(wù)策略，提高會員滿意度，達成會員的復(fù)購率及消費占比。
3、負責(zé)承接并實施公司營銷方案，規(guī)劃門店特色營銷活動，提升顧客對品牌及門店的忠誠度，增加市場占有率。
4、負責(zé)制定商品的品類規(guī)劃與商品策略，進銷存管理流程。根據(jù)商品數(shù)據(jù)分析報告，準確調(diào)整商品策略。
5、負責(zé)人員的管理、考核，監(jiān)督、指導(dǎo)其各項業(yè)務(wù)工作，提高部門員工的綜合素質(zhì)，增強團隊精神，提高工作效率。
6、負責(zé)門店GSP管理工作，對產(chǎn)品的購進、儲存、經(jīng)營和銷售的全過程開展質(zhì)量監(jiān)督和管理工作。負責(zé)排除門店運營過程中的質(zhì)量和經(jīng)營風(fēng)險。
7、負責(zé)門店日常運營秩序的維護和保障，負責(zé)人員、物資的調(diào)配，優(yōu)化門店管理流程，提升門店管理水平，保證門店業(yè)務(wù)的有序開展。
8、負責(zé)門店醫(yī)師溝通與管理；完成醫(yī)館經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并形成報告，準確調(diào)整醫(yī)館的經(jīng)營方向及策略；完成醫(yī)師的招募、維護與管理工作。提升醫(yī)師的貢獻率與醫(yī)館的競爭優(yōu)勢，達成既定的經(jīng)營指標。
9、根據(jù)公司財務(wù)制度，負責(zé)開展營業(yè)收入與系統(tǒng)賬目數(shù)據(jù)的核對工作，確保賬目數(shù)據(jù)準確。負責(zé)對門店費用情況進行預(yù)算，并控制費用支出。執(zhí)行公司的賬目管理規(guī)定，確保門店實物、系統(tǒng)、財務(wù)賬目的一致。
10、負責(zé)監(jiān)管門店的系統(tǒng)與設(shè)備的正常運行，對門店各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、信息做好保密工作，防止外泄。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)均可。
2、行業(yè)及專業(yè)經(jīng)驗：3年以上門店運營管理經(jīng)驗、3年以上零售運營管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識：銷售管理知識、藥品質(zhì)量管理知識、商品進銷存知識。
4、辦公軟件使用技能，國家食品藥品相關(guān)專業(yè)知識技能，銷售分析、管理技能。
5、能力素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機解決能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、管理能力。