1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,審核公司對(duì)外發(fā)文、組織召開行政例會(huì),協(xié)調(diào)各部門對(duì)內(nèi)關(guān)系事務(wù)、處理對(duì)外公共關(guān)系事務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的后勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、招聘員工、勞動(dòng)人事、人員考評(píng)及保證用人數(shù)量和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)員工工作牌、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司后勤保障物資采購活動(dòng)的控制和供方的評(píng)價(jià)；
6、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境的監(jiān)控和管理及內(nèi)部溝通的組織和協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)全公司崗位職責(zé)制度的建立和不斷完善；
8、負(fù)責(zé)公司辦公室安全、環(huán)保及工作環(huán)境的監(jiān)督檢查；
9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作的監(jiān)控；
10、參與公司對(duì)外合同評(píng)審工作(包括委托合同、外判工作合同等)；
11、結(jié)合公司的實(shí)際需要進(jìn)行適宜的人力資源儲(chǔ)備與適宜的工作培訓(xùn),保證每一與質(zhì)量工作有關(guān)的崗位人員適宜質(zhì)量管理體系的需要；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種辦公軟件。

福利待遇：

1.公司提供職工餐、宿舍。