崗位職責
1. 團隊管理
負責硬件團隊的日常管理，包括任務的安排，工作的協(xié)調，團隊成員的招聘，培養(yǎng)和績效等。
2. 技術決策與攻關
負責硬件技術方案的制定，關鍵元器件的選型決策，主導攻克硬件技術難關和難題。
3. 項目任務的跟蹤與把控
負責整體跟蹤和把控硬件研發(fā)的項目任務，及時支持和協(xié)助解決硬件升級問題。
4. 技術探索與團隊協(xié)作
積極帶領和支持團隊進行前瞻性技術探索，負責本部門成員和其他部門的有效協(xié)同合作。
5. 流程改進與質量把控
負責推動硬件研發(fā)流程的持續(xù)改進，確保硬件產(chǎn)品的質量符合產(chǎn)品要求和公司標準。
任職條件
1. 學歷
電子或自動化相關專業(yè)本科及以上學歷
2. 經(jīng)驗
8年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上專注BMS領域（動力電池或工業(yè)儲能等），3年以上團隊管理經(jīng)驗。至少主導過2款以上BMS量產(chǎn)項目。
3. 技術能力
熟悉鋰離子電池的基本原理和特性，精通BMS各關鍵模塊的設計原理和測試驗證方法，熟練使用Altium Designer,Cadence, PADS中至少一種電路設計軟件，熟練使用示波器，萬用表等常見測試設備，熟悉BMS所在領域的相關標準和法規(guī)。
4. 溝通與協(xié)調能力
開放的溝通和良好的協(xié)調能力