1.制定季度/年度招生計劃，分解至銷售個人，設計符合市場預期的銷售策略，保證招生人數(shù)
2.招聘、培養(yǎng)銷售團隊，定期開展產(chǎn)品培訓、銷售技巧及服務意識培訓
3.開拓新客戶，如渠道、合作方，維護客戶關系，拓寬招生轉化途徑
4.配合教學研發(fā)及交付團隊，反饋市場需求，推動產(chǎn)品迭代，協(xié)同進行線上線下推廣活動，提升品牌影響力
5.建立標準化銷售流程（渠道拓展-需求分析-銷售轉化-合同簽訂-售后服務），提高轉化效率
6.配合進行學員管理，優(yōu)化培訓流程中出現(xiàn)的問題，提升部門業(yè)績與效率
要求：
1、不限學歷，性別，年齡45以下，需有成人教育行業(yè)相關經(jīng)驗，具備自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、語言表達能力、親和力強，善于電話溝通及面對面咨詢，反應機敏靈活，思路清晰。
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機操作能力。
4、具備一定的溝通和管理能力，以結果為導向，抗壓能力強，富有創(chuàng)新精神。