工作內容：
1、公司免費派單給個人，有租房需求的精準客戶
2、詳細了解客戶的需求,做好房屋的合理匹配根據客戶意向,提供租房建議,并帶看，成交。
3、沒有任何中介費用，客戶更容易接受，快速成單
任職要求：
1、有良好的服務意識，為人熱情周到，做事勤奮、細致，
2、普通話標準，較強的溝通能力;
3、較強的業(yè)務感和業(yè)務潛力;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識
薪酬福利:
1.薪資待遇 底薪 +出房提成(300-500)+額外提成(高價房，跨區(qū)域)+績效獎金，均薪9K
2.作息:周一到周四輪休(單休一天);
3.一對一[師徒制]，幫扶入門助開單
4.老板nice，定期復盤和領導學習,
5.公司聚餐和party，年輕人多氛圍好;
6.晉升機制及培養(yǎng)機制: 公寓管家-儲備部門經理-部門經理-區(qū)域經理
7.每月一次團建
8.工作地點就近分配，工作地點就近分配，工作地點就近分配。