崗位職責：
1、負責公司日常人事行政事務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理；
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動，提升團隊凝聚力；
3、維護辦公環(huán)境及設(shè)施，確保日常運作順暢；
4、處理員工關(guān)系，解答員工咨詢，協(xié)助解決員工問題；
5、參與制定和優(yōu)化人事行政相關(guān)流程，提高工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，善于處理人際關(guān)系；
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠高效完成多任務(wù)處理；
5、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。