崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)抖音平臺中腰,尾部達(dá)人;
2、負(fù)責(zé)審核視頻腳本內(nèi)容,是否有爆款潛質(zhì)以及是否符合規(guī)范(如有無違禁詞、賣點(diǎn)講解、引導(dǎo)詞等),以確保內(nèi)容合規(guī)以及產(chǎn)出良好
3、負(fù)責(zé)與達(dá)人共創(chuàng)視頻內(nèi)容,內(nèi)容投放素材的審核,投放數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、維護(hù)及調(diào)整,提升投放效率,共創(chuàng)爆款(如給達(dá)人爆款案例參考,或視頻內(nèi)容建議等),以產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容。
4、監(jiān)測并分析視頻核心數(shù)據(jù)(播放量、互動量、流量來源等),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營動作。
5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、1年左右達(dá)人合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉視頻號、小紅書、快手等平臺內(nèi)容生態(tài);
2、具備基礎(chǔ)電商邏輯,了解內(nèi)容轉(zhuǎn)化路徑,有食品/調(diào)味品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有一定的達(dá)人資源優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。