崗位職責(zé)：
1.建立標(biāo)準(zhǔn)： 主導(dǎo)制定并推行全制造中心統(tǒng)一的5S、目視化及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。
2.推動改善： 識別生產(chǎn)浪費(fèi)，運(yùn)用精益工具主導(dǎo)改善項(xiàng)目，達(dá)成效率提升、成本降低等可量化目標(biāo)。
3.解決問題： 主導(dǎo)攻關(guān)重復(fù)性生產(chǎn)異常與重大質(zhì)量問題，制定長效對策。
4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)： 培訓(xùn)車間主管與班組長，傳遞5S、精益及問題解決方法，提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求：
1.必備經(jīng)驗(yàn)： 5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年專職負(fù)責(zé)5S推行、精益改善或工業(yè)工程，有成功主導(dǎo)改善項(xiàng)目的實(shí)例。
2.精通5S、精益生產(chǎn)等現(xiàn)場管理工具與方法。
3.具備強(qiáng)大的推動力和執(zhí)行力，能有效影響和帶動經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)。
4.能獨(dú)立策劃改善方案，并通過數(shù)據(jù)分析和解決問題。
5.個人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，務(wù)實(shí)，能深入一線，具備教練思維和抗壓能力。