崗位職責(zé):
1、人才隊(duì)伍搭建、招募、培訓(xùn)、管理;
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃:確定業(yè)務(wù)推動(dòng)方向、核心舉措及達(dá)成路徑,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3、進(jìn)行深入業(yè)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題或總結(jié)規(guī)律,為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù);
4、面對(duì)機(jī)構(gòu)市場特性,制定考核激勵(lì)。
職位要求:
1、有壽險(xiǎn)督訓(xùn)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng);