一、招聘崗位
- 崗位名稱：測(cè)繪員（施工方向）
- 招聘人數(shù)：2名
- 工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目工地（需接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)或跨區(qū)域出差，公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)交通與住宿）
- 薪資待遇：面議（提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，含基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金）

二、崗位核心職責(zé)
您將作為項(xiàng)目技術(shù)攻堅(jiān)核心，全程主導(dǎo)施工全周期測(cè)繪技術(shù)工作，對(duì)測(cè)量成果的準(zhǔn)確性與時(shí)效性負(fù)總責(zé)：
1. 全流程測(cè)量實(shí)施：負(fù)責(zé)施工控制網(wǎng)布設(shè)與復(fù)核、施工放樣（軸線、高程、坐標(biāo)定位）、土方量精準(zhǔn)測(cè)算、縱橫斷面測(cè)繪、施工過(guò)程變形監(jiān)測(cè)（如基坑、邊坡、橋梁沉降）、竣工驗(yàn)收測(cè)量等全場(chǎng)景測(cè)量任務(wù)，確保符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 數(shù)據(jù)與成果閉環(huán)管理：獨(dú)立完成外業(yè)數(shù)據(jù)采集（含野外、井下、水下等復(fù)雜場(chǎng)景）、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)解算、誤差分析與修正，熟練繪制地形圖、斷面圖、竣工圖等專業(yè)圖紙，精準(zhǔn)完成工程量核算，編制完整測(cè)量成果報(bào)告，確保資料歸檔規(guī)范。
3. 技術(shù)方案落地：依據(jù)施工圖紙、設(shè)計(jì)文件及行業(yè)規(guī)范，獨(dú)立編制專項(xiàng)測(cè)量方案；針對(duì)復(fù)雜工況（如交叉施工、惡劣天氣、地形受限）優(yōu)化測(cè)量流程，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)難題，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同：與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工班組及監(jiān)理單位高效對(duì)接，及時(shí)提供精準(zhǔn)測(cè)量數(shù)據(jù)支撐，參與技術(shù)交底與進(jìn)度協(xié)調(diào)，確保測(cè)量工作與施工進(jìn)度無(wú)縫銜接。

三、任職資格
（一）、基本條件
1.年齡45周歲及以下，身體健康，無(wú)妨礙野外/工地工作的疾病，能適應(yīng)露天作業(yè)、倒班及長(zhǎng)期駐場(chǎng)需求；
2.測(cè)繪工程、工程測(cè)量技術(shù)、土木工程、地理信息科學(xué)、勘查技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
核心經(jīng)驗(yàn)
3. 具備3年及以上工程施工一線測(cè)繪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成中等及以上規(guī)模項(xiàng)目全周期測(cè)量工作（需提供過(guò)往項(xiàng)目案例佐證）；
4. 至少精通1-2個(gè)目標(biāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（市政/交通/礦山/河道沙石）的測(cè)量技術(shù)，有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：市政工程、房建工程、總平土方工程、施工放樣、測(cè)量經(jīng)驗(yàn)等。

（二）、專業(yè)技能
1．儀器操作：熟練操作熟練使用全站儀、GPS-RTK、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等技術(shù)者優(yōu)先；
2．軟件應(yīng)用：精通AutoCAD、南方CASS（或同類成圖軟件），能獨(dú)立完成內(nèi)業(yè)成圖與數(shù)據(jù)處理；熟悉ArcGIS、MapGIS、3DMine（礦山）、Hydrographic Survey（水下測(cè)量）等專業(yè)軟件者加分；
3．規(guī)范掌握：深刻理解《工程測(cè)量規(guī)范》（GB 50026）、《城市測(cè)量規(guī)范》（CJJ/T 8）等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與質(zhì)量把控能力。


（三）、證書與素質(zhì)
1. 持有工程測(cè)量員中級(jí)及以上職業(yè)資格證書、助理工程師及以上職稱，或注冊(cè)測(cè)繪師資格證書者優(yōu)先；
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心極強(qiáng)，具備獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；溝通協(xié)調(diào)順暢，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工地高強(qiáng)度工作節(jié)奏；吃苦耐勞、服從項(xiàng)目調(diào)度安排。



四、薪酬福利與發(fā)展
1.薪資待遇：面議（提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，含基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金）
2.福利配套：五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)、駐場(chǎng)宿舍/住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等）；
3.職業(yè)成長(zhǎng)：提供大型標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)（交通/市政/礦山多領(lǐng)域可選），支持內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)（如新型儀器操作、軟件升級(jí)、行業(yè)規(guī)范更新），打通“技術(shù)骨干→測(cè)量組長(zhǎng)→技術(shù)負(fù)責(zé)人”的專業(yè)晉升通道與管理晉升通道。