核心職能:主導手機零售SaaS云平臺智能化升級,融合LLM大模型、AI Agent等前沿技術,構建AI能力,推動業(yè)務場景智能應用落地與團隊AI文化建設。
1、智能化戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:主導公司手機零售SaaS云平臺的智能化升級路徑設計,深入理解零售業(yè)務場景,將LLM大模型、AI Agent等前沿技術與現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)深度融合,推動平臺從數(shù)字化向智能化演進;
2、AI產(chǎn)品與算法研發(fā):負責核心AI能力的技術選型、架構設計與開發(fā)落地,包括但不限于:智能客服、智能導購、銷售預測、庫存智能調度、智能數(shù)據(jù)分析等場景的AI應用建設;
3、大模型應用體系搭建:構建基于LLM的Agent應用框架,完成RAG、Fine-tuning、Prompt Engineering等關鍵技術鏈路的搭建與優(yōu)化,打造可復用的AI中臺能力;
4、技術攻堅與性能優(yōu)化:負責AI相關系統(tǒng)的性能瓶頸分析與疑難問題攻關,保障線上AI服務的穩(wěn)定性、準確性與響應效率;
5、團隊賦能與AI文化建設:制定內(nèi)部AI效率提升方案,沉淀AI工具使用技巧與方法論,定期組織技術培訓與分享,推動全團隊AI應用能力的整體提升;
6、行業(yè)洞察與技術前瞻:持續(xù)跟蹤AI領域前沿動態(tài),參加行業(yè)峰會與技術交流活動,將外部最佳實踐引入團隊,保持技術競爭力。
任職要求:
1,本科及以上學歷,計算機科學、人工智能、數(shù)學等相關專業(yè);
2、有5年以上AI/算法相關工作經(jīng)驗,3年以上大模型或NLP方向實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、精通主流LLM(如GPT系列、Claude、LLaMA、Qwen等)的應用開發(fā),熟練掌握Agent框架(如LangChain、LlamaIndex等)、MCP、Claude/Coze/skills.sh Skills、RAG、Function Calling、Prompt Engineering等核心技術;
4、具備扎實的編程功底(Python為主),有完整的AI項目從0到1落地經(jīng)驗,能獨立完成從需求分析、方案設計到工程交付的全流程;
5、具備將AI技術與具體業(yè)務場景結合的能力,有零售、電商、SaaS等ToB行業(yè)AI落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備良好的跨團隊溝通協(xié)調能力,有帶領小型技術團隊或主導跨部門AI項目的經(jīng)驗,能推動非AI背景的團隊成員理解并應用AI能力;
7、對AI前沿技術保持高度熱情,有技術博客、開源貢獻、行業(yè)演講經(jīng)驗者加分;
8、加分項:有手機零售、3C行業(yè)或連鎖門店管理相關業(yè)務背景;有AI產(chǎn)品從MVP到規(guī)?;涞氐耐暾?jīng)驗;有多模態(tài)模型(視覺、語音)應用經(jīng)驗。
福利待遇:
基本工資+績效工資+五險一金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會