崗位職責(zé):
1.整體負(fù)責(zé)公司 ERP、OA 系統(tǒng)全生命周期管理,包括日常
運(yùn)維、權(quán)限管控、數(shù)據(jù)安全、備份恢復(fù)、問題排查與優(yōu)化
2.結(jié)合制造業(yè)特點(diǎn)(生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、供應(yīng)鏈、
財務(wù)等),梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動 ERP、OA 流程落地
與效率提升。
3.負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)模塊運(yùn)維與迭代:生產(chǎn)工單、物料 BOM
進(jìn)銷存、成本核算、委外加工、報表統(tǒng)計等。
4.負(fù)責(zé) OA/協(xié)同辦公系統(tǒng):流程搭建、表單制作、審批配
置、移動端應(yīng)用、與 ERP 數(shù)據(jù)對接、制度落地。
5.對接軟件廠商、第三方服務(wù)商,負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級、項目實(shí)
施、故障處理、需求評估與落地。
6.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ) IT環(huán)境維護(hù):服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印
機(jī)、域控、文件共享、信息安全等基礎(chǔ)保障。
7.制定信息化管理制度、權(quán)限審批流程、數(shù)據(jù)規(guī)范,降低運(yùn)營
風(fēng)險。
任職要求:
1.從事過制造業(yè)相關(guān)it工作經(jīng)歷3年以上。
2.具備良好的系統(tǒng)運(yùn)維能力,能夠獨(dú)立處理常見的系統(tǒng)問題。
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,樂于幫助同事解決問題。