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更新于 3月12日

立項(xiàng)專(zhuān)員

6000-10000元·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

仿制藥/新藥/化藥
崗位職責(zé):
1.持續(xù)跟進(jìn)藥品注冊(cè)、醫(yī)保、集采等產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整、頒布、實(shí)施,并定期或不定期內(nèi)部分享、匯報(bào);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及目標(biāo)規(guī)劃,梳理并篩選潛在價(jià)值項(xiàng)目,構(gòu)建項(xiàng)目庫(kù),并持續(xù)進(jìn)行信息動(dòng)態(tài)補(bǔ)充;
3.對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行分析評(píng)估并形成評(píng)估報(bào)告,評(píng)估維度包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)格局、臨床價(jià)值、市場(chǎng)前景、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1.有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì);
2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:藥物研發(fā)相關(guān)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)讀寫(xiě)、數(shù)據(jù)庫(kù)操作技能、報(bào)告撰寫(xiě)、熟練使用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件;
5.個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):工作積極主動(dòng),自信樂(lè)觀,目標(biāo)感強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向;具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力及團(tuán)隊(duì)合作精神;為人誠(chéng)信、做事勤奮、有責(zé)任心。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

四川省成都市郫都區(qū)合作路343號(hào)四川宏明博思藥業(yè)有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/招聘

立即溝通
公司Logo四川宏明博思藥業(yè)有限公司
四川宏明博思藥業(yè)有限公司屬于四川生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司,由成都百裕制藥股份有限公司參股,于2013年1月成立,其下屬子公司四川裕建藥業(yè)有限公司專(zhuān)注于原料藥的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。宏博藥業(yè)聚焦醫(yī)藥實(shí)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)涵蓋藥品研發(fā)、制造、流通和銷(xiāo)售全產(chǎn)業(yè)鏈,具備注射劑、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑等多種高端劑型及原料藥的生產(chǎn)能力。經(jīng)過(guò) 10年的發(fā)展,公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升、公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng),已初步構(gòu)建形成了國(guó)內(nèi)制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)際制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)原料藥經(jīng)營(yíng)、國(guó)際原料藥經(jīng)營(yíng)及CDMO五大業(yè)務(wù)中心的戰(zhàn)略布局。公司在職員工400余人,工廠占地80畝,總建筑面積11萬(wàn)㎡,項(xiàng)目一期已全面竣工,包括凍干粉針劑生產(chǎn)線(xiàn)、小容量注射劑生產(chǎn)線(xiàn)、QC實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)及其他配套設(shè)施;新建工廠嚴(yán)格遵循QbD設(shè)計(jì)理念,符合EU、US FDA及中國(guó)現(xiàn)行GMP要求,生產(chǎn)管理高度自動(dòng)化,并參照歐盟和美國(guó)FDA的要求,建立了嚴(yán)格的GMP管理體系。公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,圍繞企業(yè)文化定期組織文化活動(dòng)月、暖冬行、節(jié)日活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工俱樂(lè)部等豐富多彩的活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本的理念,為員工提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,和完善的崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)及前沿技術(shù)外訓(xùn),提供open的發(fā)展平臺(tái),發(fā)布實(shí)施了一系列項(xiàng)目激勵(lì)、員工帶教等措施,以激發(fā)員工潛能,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
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